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Dans le cadre de son engagement pour la prévention des discriminations et des violences sous toutes leurs formes (harcèlement, agissements sexistes, etc.), le CHU d’Angers vous annonce la mise à disposition de la plateforme de formation en ligne « Remixt ». Cette plateforme, dédiée en priorité à la prévention des discriminations, s’inscrit dans notre politique active pour promouvoir l’égalité femmes/hommes et favoriser une culture du « vivre ensemble » au sein de l’établissement.

Avec la volonté de permettre à tous d’évoluer professionnellement, le CHU poursuit la dynamique d'organisation de concours enclenchée en 2022. 

À l’occasion de cette nouvelle année, nous souhaitons partager avec vous des objectifs d’engagement, de projets, d’échanges et d'innovations au service de la qualité des soins de notre établissement, de la formation, de la recherche-innovation et de son bon fonctionnement.

Traditionnellement, la période des vœux est une occasion singulière de réunir la communauté hospitalière pour un temps d'échange convivial et de partage de la galette. Ces rendez-vous informels, organisés par pôle, et en présence de la Directrice Générale, Cécile Jaglin-Grimonprez et du Président de la Commission médicale d'établissement, Pr Christophe Verny, sont ouverts à l'ensemble des hospitaliers.