Pour chaque pôle hospitalo-universitaire, un chef de pôle est nommé et est assisté par plusieurs collaborateurs : un chef de pôle adjoint, un directeur délégué de pôle, un directeur des soins, un cadre supérieur de santé coordonnateur de pôle, un cadre de gestion de pôle et selon les pôles un cadre de gestion des secrétariats médicaux.
La charte des pôles hospitalo-universitaires décrit les règles d'organisation communes à tous les pôles.
Les services constituent l'échelon de référence en matière d'organisation, de pertinence, de qualité et de sécurité des soins, d'encadrement de proximité des équipes médicales et paramédicales, d'encadrement des internes et des étudiants en santé ainsi qu'en matière de qualité de vie au travail. Ils sont dirigés par un chef de service en collaboration avec le cadre de santé.
Les 9 pôles hospitalo-universitaires
- Pôle Vasculaire ;
- Pôle JUPITER (Justice, Pathologie professionnelle, Interventionnel, Tête, Encéphale, maladies Rares) ;
- Pôle ASUR (Anesthésie, Samu, Urgences, Réanimation) - Blocs opératoires ;
- Pôle Hippocrate ;
- Pôle Femme - Mère - Enfant ;
- Pôle Spécialités médico-chirurgicales ;
- Pôle SIS-PO (Signal, Image, Stérilisation, Pharmacie, Ondes) ;
- Pôle Biologie - Pathologie ;
- Pôle PARADH (Personnes Âgées Réadaptation Accompagnement Dépendance Handicap).
