Un réseau de transports en commun adapté
Le CHU bénéficie d'une position géographique idéale pour l'utilisation des transports en commun.
Plusieurs lignes de bus et de tramway desservent le CHU, avec une arrivée directement devant l'entrée principale (rue Larrey).
Trouver mon itinéraire et calculer mes frais
Pour toute recherche d'itinéraire depuis votre domicile, vous pouvez consulter le site du réseau de transports en commun de l'agglomération angevine :
Vous trouverez également sur ce site l'ensemble des tarifs : ticket à l'unité, carnets de tickets et formules d'abonnement.
Le CHU s’implique directement dans l'offre de transport en commun de l'agglomération. En effet, il finance, comme tous les employeurs, le transport public de l'agglomération en payant une taxe à la ville d’Angers, ce qui fait de l’établissement le premier payeur de cette taxe pour les transports.
Le remboursement des titres de transport
À hauteur de 75 % dans la limite de 96,36 € par an, ce remboursement concerne les agents non médicaux et maïeutiques, titulaires, stagiaires ou contractuels.
Pour en bénéficier, vous devez utiliser un abonnement hebdomadaire, mensuel ou annuel délivré par la RATP, la SNCF, les entreprises de transport public et les régies ou un abonnement à un service public de location de vélos. Les agents percevant des frais de déplacement, bénéficiant d'un logement, d'un véhicule de fonction ou d'un transport collectif gratuit ne sont pas éligibles. Les agents travaillant à moins de 50 % bénéficient d'une prise en charge partielle réduite de moitié.
Le formulaire doit être retourné au bureau de la paie.
Formulaire de demande de prise en charge des titres de transport
À savoir :
- Les remboursements sont mensuels et apparaissent sur le bulletin de salaire du mois suivant (ligne 1204 « Indemnité de transport ») ;
- Tout changement de situation individuelle doit être signalé dès que possible auprès du bureau de la paie ;
- Actuellement, ce dispositif n'est pas cumulable avec le forfait mobilités durables.
Une offre de covoiturage structurée par une application mobile
L’établissement a mis en place un système de covoiturage pour encourager la réduction de l'utilisation des véhicules individuels. Depuis juin 2021, un partenariat établi avec Angers Loire Métropole et la société Irigo, vous permet d’utiliser quotidiennement l'application mobile de covoiturage Blablacar Daily, pour vos trajets domicile-travail.
Les tarifs de covoiturage sont fixés par l'application : les passagers s'acquittent d'une somme symbolique de 50 centimes d’euros par trajet et les conducteurs reçoivent en complément, un supplément subventionné à hauteur de 2 à 3 € par trajet et par passager transporté.
Deux ans après son lancement au CHU, l'application compte aujourd'hui près de 500 agents inscrits dont la moitié en tant que covoitureur actif.
L'utilisation du covoiturage, dans les conditions fixées par l'établissement, donne droit au forfait mobilités durables.
Le système BlaBlaCar Daily est très simple.
Pour vous inscrire, il vous suffit de :
- Télécharger l'application gratuite ;
- Vous inscrire en tant que conducteur et/ou passager ;
- Rejoindre la communauté du CHU ;
- Renseigner vos trajets pour le profil conducteur ;
- Et activer votre compte.
La mobilité durable
On entend par mobilité durable, les modes de déplacement alternatifs sans moteur, qui ne génèrent pas de pollution ou de gaz à effet de serre : vélo (y compris électrique), trottinette (y compris électrique), mono-roue, skateboard, etc.
Pour favoriser ces pratiques, le CHU mène plusieurs actions :
- Une incitation financière à travers le forfait mobilités durables (également ouvert à certains engins de déplacement avec moteur : cyclomoteur, motocyclette, etc.) ;
- Un déploiement des parcs à vélos sur le campus hospitalier : près de 1 200 places de vélos ont été aménagées, dont plus de 400 couvertes.
Le forfait mobilités durables
Il s’agit d’un dispositif national qui permet aux employeurs d'encourager l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (covoiturage et mobilité douce) en proposant une prime annuelle aux agents concernés.
Conditions principales :
- Le nombre de jours minimum d'utilisation d'un moyen de transport éligible est fixé à 30 jours par an ;
- Le montant annuel varie de 100 à 300 € selon le nombre de jours d'utilisation sur l'année.
Modalités de versement :
La prime est versée en année N+1 sur la paie du mois d'avril après renseignement en bonne et due forme du formulaire inhérent, transmis au pôle Politique sociale avant le 31 décembre de l'année concernée.
