Le CGOS : action sociale et culturelle

Les prestations sociales

• L’aide sociale aux agents en situation de maladie : vous y avez tous droit, quel que soit votre statut, y compris si vous êtes contractuel, avec au moins 4 mois d’activité. La prestation est calculée à partir des éléments constitutifs de votre dossier : situation familiale, ancienneté, etc. ;
• Un fonds social de logement vous offre la possibilité de contracter un prêt à taux 0 pour les frais notariés, les frais de raccordement ou pour la réalisation de vos travaux de rénovation énergétique ;
• Un volet d’aides exceptionnelles (remboursables ou non-remboursables) et d’aides au logement vous sont également proposés, pour pallier les moments de vie difficiles. Par exemple : des aides financières, caution, loyers d’avance, etc. Un commission mensuelle permet de déterminer les dossiers prioritaires pour la mise en place de ces aides ;
• Une aide pour les frais de garde de vos enfants peut également vous être versée (centres de loisirs, accueil périscolaire et frais d’études et de formation), calculée selon votre quotient familial et l’âge de vos enfants ;
• Des renseignements d’ordre juridique vous sont proposés via l’Espace agent sur le site ou par téléphone ;
• La Complémentaire Retraite des Hospitaliers est un Plan d’Épargne Retraite Individuel (PERI) : vous cotisez au taux de votre choix pendant votre vie active (4 taux au choix) pour constituer un complément de revenus. Vous récupérez ensuite votre épargne au moment de la retraite, selon la modalité souhaitée (capital, revenus réguliers ou cagnotte, ou encore une combinaison des 3 solutions).

Les prestations autour des loisirs

Ces prestations sont soumises au quotient des adhérents et concernent :

• La pratique de sports et de loisirs ;
• Le bien-être ;
• La culture ;
• Les vacances ;
• La billetterie (spectacles, concerts, sites touristiques, parcs de loisirs, etc.) ;
• Divers avantages conso (abonnements magazines, coffrets cadeaux, cartes de réduction, location de véhicules, soutien scolaire pour vos enfants, etc.).

Si vous le souhaitez, un chèque Culture d’un montant de 120 € peut vous être octroyé, dont le CGOS participera à hauteur de 50 %. Vous payez donc 60 € et bénéficiez d’une offre culturelle d’une valeur de 120 €.

Le fonctionnement de votre compte CGOS

L’adhésion au CGOS est à renouveler chaque année. Un rappel de la date d’anniversaire vous est envoyé en fin d’année pour l’année à venir. Le renouvellement vous permettra de mettre à jour votre situation chaque année. Les informations renseignées serviront de base pour le calcul du quotient familial et seront à compléter par certains justificatifs. Le montant de la cotisation est calculé sur la base de votre salaire, il représente 1,42 % du salaire. Vos conjoints bénéficient également du CGOS, ainsi que vos enfants jusqu’à la fin de la charge fiscale, soit jusqu’à 26 ans au 31 décembre de l’année en cours.

Pour demander des prestations et découvrir toutes les offres, connectez-vous à votre compte CGOS, “Espace agent”, sur le site, muni de votre numéro CGOS.

Vous pourrez suivre le traitement de vos demandes et les montants perçus via la rubrique “Mes suivis”.

L’accès à votre espace vous permettra également de consulter les offres loisirs et billetterie, loisirs : pour cela, rendez-vous dans la rubrique “Mes services en ligne”.