Ma fin d'activité

Retraite

Vous êtes titulaire :

Vous devez avoir effectué au moins deux ans de services civils et/ou militaires effectifs pour prétendre à une pension auprès de la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL). Le montant de la pension est proportionnel au nombre d'années travaillées. L'initiative du départ à la retraite appartient à l'agent. Il doit alors en faire la demande écrite auprès du pôle Politique sociale.

Pour les catégories actives (catégorie de métiers considérés comme insalubres ou particulièrement pénibles), l'âge légal de départ à la retraite est de 59 ans. 

Pour les catégories sédentaires, de 64 ans.

Pour bénéficier d'une pension de retraite à taux plein il faut totaliser une durée de service de 41 ans et 9 mois (soit 167 trimestres).

Ces dispositions sont susceptibles d'être modifiées en fonction des réformes.

Vous êtes contractuel :

Les agents contractuels relèvent du régime général de la sécurité sociale. Ils sont affiliés, pour le régime de retraite complémentaire, à l'institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'État et des Collectivités Publiques (IRCANTEC).

Démission

Le fonctionnaire qui souhaite démissionner doit en faire la demande écrite au pôle Politique sociale qui dispose d'un mois pour prendre sa décision. Lorsque la demande a été acceptée, elle est irrévocable.

Pour les contractuels, le délai de préavis est fonction de la durée du contrat, il est de :

• 8 jours pour une durée de service de moins de 6 mois (par rapport au contrat en cours) ;
• 1 mois pour une durée comprise entre 6 mois et moins de 2 ans ;
• 2 mois pour une durée supérieure à 2 ans.

Cliquez ici pour télécharger le formulaire de demande de démission