Le 26 mars dernier avait lieu le premier "DRH café"

Afin d'accompagner les nouveaux professionnels du CHU dans leur intégration et de recueillir leurs retours à ce sujet, les équipes du pôle Politique sociale ont organisé le 26 mars dernier le premier "DRH café" de l'établissement qui a rassemblé près de 50 hospitaliers.

Étaient conviés à cette première session, en présence du directeur du pôle Politique sociale, les professionnels arrivés au CHU depuis début janvier 2024.

Cet évènement a pour objectif d'accueillir les nouveaux arrivants et d’échanger sur le parcours d’intégration pour prendre en compte leurs retours et impressions sur le processus en place (recrutement, arrivée au sein de l’établissement, communication sur les informations RH, etc.).

Pour les professionnels paramédicaux, un temps de formation organisé par la commission des soins sur la vie dans les services aura lieu à la suite de chaque « DRH café », afin de permettre aux nouveaux professionnels d’appréhender au mieux l’environnement dans lequel ils évoluent.

En parallèle, depuis le mois de janvier, un livret d’accueil présentant le CHU, les ressources humaines et les informations relatives à la vie pratique au sein de l’établissement est distribué à chaque nouvel arrivant au moment de la signature de son contrat, afin de lui permettre de bénéficier d’un premier niveau d’information sur la vie au CHU.

Les équipes du pôle Politique sociale s’attèlent ainsi à accompagner au mieux les nouveaux hospitaliers dans leur vie professionnelle et à contribuer à leur épanouissement et développement professionnels.